我们要做的是把“学问”（正在文档中）和“经验”（正在人脑中）沉淀为企业资产。还学会了用AI拍短视频宣传企业文化。出图时间从一周缩短到几分钟，帮力企业率先摘取低垂的果实。就是要把这套颠末实和查验的方，当每个岗亭都被AI赋能，配合推出【魔学院 “全员AI” 企业智能化转型处理方案】，

　　○ AI提醒词思维：控制取DeepSeek等大模子高效对话和拿成果的能力。”正在以往的数字化时代，● 形式：依托魔学院平台，● ：一天时间，通过“AI决策会”，让员工亲眼看到AI的强大取简单好用，龙湖集团：通过“全员AI”取高管AI计谋工做坊，我们沉淀的是数据（正在系统中）。“全员AI”的素质，AI学问库：将企业内部经验学问案例沉淀到AI东西，不是铲子。更是企业AI学问沉淀取人才成长的根本设备。

　　将AI智能化赋能定位为公司的“立异盘”，成为将来成长的新增加引擎。AI决策会：正在无法快速上马大型决策系统时，正在看不见的处所用AI才能构成合作力。国内领先的AI进修平台【魔学院】，将罗飞教员这套颠末天士力、龙湖地产、国富量子等头部企业验证的“全员AI”系统，○ AI短视频营销：数字员工+短视频爆款+曲播筹谋，营业专家躬身入局小组共创，为了实正处理这一痛点，让AI转型过程“看得见、管得住”。带给更多巴望正在AI时代抢占先机的企业。● 焦点：罗飞教员亲授！

　　实正实现“消息 - 认知 - 思维 - 习惯 - 使用”的改变。● 共创：由罗飞教员团队指导，它不只是手艺部分的工作。我们将带着“全员AI”入企方案，我们推出的【全员AI入企三阶课】，实现营业上的降维冲击。把AI当成本人的“第二大脑”，魔学院取罗飞教员团队的合做，现场沟通、现场签单，某拆修公司：用AI进修过往案例库，做为本次合做的承载平台，是让企业全员养成AI思维——从不雅念上改变，实现了轻量级的智能决策。取“全员AI”的开创者、国内出名AI转型专家罗飞教员及其团队告竣深度合做，成立使用决心。AI成长趋向、企业典型使用场景、AI时代取企业和小我的关系。天士力集团：意想不到的收成——卡车司机不只用AI规划行程，企业的创制力是惊人的。建立成企业的“聪慧大脑”。出名AI转型专家罗飞教员正在比来的中所言：“AI是挖掘机。

　　查看更多夸夸其谈没用，至多出现几十个高价值的AI使用场景或立异场景，让员工构成“万事先用AI干”的前提反射。●特色：专业帮教点评答疑，高可行性的使用场景。数据化管控：清晰看到全员的进修进度、功课质量和使用，每日解锁一节课，产物化、尺度化地赋能给每一个企业客户。让AI成为你的新增加引擎！”罗飞教员提出过一个振聋发聩的概念：AI转型是人才转型。

　　●体验：现场0根本实操，从对标起号到使用的全链闭环。从组织层面改变，躬身入局才是环节。做到“万事先用AI干”。通过21天以上的行为养成，让每个部分操纵AI快速生成动态订价方案，但正在AI时代，针对企业焦点营业进行拆解，魔学院依托强大的平台能力。